近年来,市财政局高度重视卫生健康人才队伍建设,不断加大保障力度,助力卫生人才培养。
据了解,市财政局近期会同市委编办、市卫健委等多个部门出台《南昌市市直城市公立医院开展人员总量管理单位自主招聘实施方案》,创新全市公立医院机构编制管理,优化医疗资源配置。
2023年,我市已下达医疗服务与保障能力提升(卫生健康人才培养)资金2783.5万元,用于住院医师规范化,以及助理全科医师、紧缺人才、县乡村卫生人才能力提升培训等项目,资金保障范围贯穿了卫生健康毕业后教育、继续教育、人才使用三个阶段。此外,我市财政部门强化资金管理,大力实施卫生健康人才培养资金全过程绩效管理,将绩效目标作为项目入库的前置条件,加强对支出项目预算执行情况和绩效目标实现程度的“双监控”,强化绩效结果运用,助力医疗卫生服务体系加快构建。