我市“双高创新人才”选拔工作启动

为加大我市高层次专业技术领军人才和高技能领军人才培养力度，激发人才队伍活力，即日起，我市开展2024年“双高创新人才”人选选拔工作。

此次选拔范围为全市各级各类企事业单位（不含中央、省属驻昌单位）高层次专业技术人才和高技能人才；选拔对象为在工农业生产、科学研究、教育、卫生、文化艺术、新闻出版、科技推广第一线工作岗位上，开展创新项目的中青年专家、学者、技术人才和高技能人才。

据悉，我市“双高创新人才”选拔以创新项目为依托，重点围绕我市制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划和经济社会发展重点领域需求设立项目。“双高创新人才”人选原则上每年选拔一次，选拔人数不超过20名，其中高层次专业技术人才不超过15名，高技能人才不超过5名。

“双高创新人才”申报人的基本条件要符合全职在我市创新创业，年龄不超过45周岁，获得博士学位或副高级以上职称或技师以上技能等级的要求，特别优秀者，年龄、学历、职称、职业资格等级等条件可适当放宽。

申报高层次专业技术人才还应符合服务我市产业高质量跨越式发展需求，从事技术研发和应用推广、科技成果转化及产业化工作，取得较大进展和成果，对提高技术进步、产业发展和转型升级有较大帮助，经济效益显著等条件之一；申报高技能人才还应符合在技术革新、攻克技术难关以及促进科技成果转化、推广应用等方面作出突出贡献，总结出独特的操作工艺和操作方法等条件之一。

选拔过程中，各有关单位组织指导本辖区或行业符合条件的人员申报并对申报材料进行初审。从事自由职业或非公有制单位中符合条件的人选，向所在县区（开发区、管理局）人力资源和社会保障部门申报；国有企业、事业单位中符合条件的人选（不含中央、省属驻昌企事业单位人员），向所在主管部门申报。符合相应条件的市“双高创新人才”人选，将纳入我市高层次人才库，优先推荐申报国家级、省级人才计划，重点择优推荐参加省“双高工程”评选。