红谷滩区“百场校招”活动收官

近日，随着最后一场招聘会的谢幕，红谷滩区2023—2024年度南昌市10万人才来昌留昌“百场校招”活动圆满收官。在这场为期一年的引才盛会中，红谷滩区凭借其卓越的组织力与强大的吸引力，成功汇聚了万名英才留在南昌，为区域经济的蓬勃发展注入了新的动力与活力。

据统计，从2023年9月至2024年8月，红谷滩区共举办了325场校招活动，1.97万家企业参与，提供53.18万个就业岗位，收到2.17万份简历，最终签约人数1.44万人。同时，红谷滩区在6所高校内设立“赣才归巢”人才工作站，举办了13场省外赣籍学子见面会，为赣籍学子搭建了一个人才交流与支持服务平台，进一步推动了校地合作的深化与发展。

在招聘过程中，红谷滩区聚焦南昌市重点发展的核心产业，精准匹配高校与专业岗位需求。今年5月底，红谷滩区携手20家软件和信息技术行业的领军企业，赴重庆大学和西南大学举办专场招聘会，提供了137个岗位，涵盖工程建筑、教育培训、信息技术、零售服务、文化传媒等多个领域，招聘需求达500余人。

在招聘形式上，红谷滩区勇于创新。除传统线上线下招聘会外，积极探索“直播带岗”招聘方式，邀请企业代表、HR及行业专家走进直播间，以生动有趣的方式介绍企业文化、岗位需求及职业发展路径，吸引大量求职者的关注与参与。同时，还创新性地引入了AI技术，为求职者提供“AI简历优化”和“AI面试模拟”等贴心服务。

与上一年度相比，红谷滩区2023—2024年度参与“百场校招”活动的企业比例增长50.3%，参会企业接收应届毕业生比例增长10%以上。