新建区为退役军人就业提供 “一站式助力服务”

受疫情影响，去年退役的士兵们找工作面临了新的困难，作为“老兵之家”，新建区退役军人事务局第一时间主动摸排当前退役军人就业形势，为老兵们排忧解难。

4月15日，该区组织开展了一场区退役军人专场招聘会，吸引了200余位退役军人参加。专场招聘现场，南京远洋运输集团工作人员介绍了公司基本情况、工作性质及福利待遇，并对大家提出的问题一一进行了答疑，应聘人员也表现出了极高的意向度，当天共有60余名退役军人签订了就业意向，将参加后续面试、培训。

“因为前期跟战友一起参加了疫情防控的志愿服务，跟服务站一直有联系，服务站知道我在找工作，第一时间告诉了我这次招聘会信息，刚已经签订了就业意向协议，心里的石头也终于落了地，也让我觉得对我们退役军人的“尊崇”是非常接地气的，我一定会努力争取通过面试，为自己未来打拼，也为新建区‘老兵之家’争光！”刚走出新建区退役军人专场招聘会会场的退役军人万保根说道。

“退役军人敢打硬仗的品质，很契合我们的企业文化、适合我们的岗位需求。这次专场招聘，得到了新建区退役军人事务局的大力支持和宣传，以后在退役军人专属招聘方面，希望能够继续深入合作。”开展专场招聘的南京远洋运输集团人事部门负责人说。

招聘会前后，该区退役军人事务部门为退役军人奔赴就业新“战位”，提供了“三个精准一站式助力服务”。

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首要是确保信息精准，为退役军人搜集全方位的就业信息。该区退役军人事务局主动对接南京远洋运输集团人事部门，细致核验了公司资质，了解其用工要求、用工方式和薪资待遇等情况，并向人社部门咨询了专场招聘及企业用工相关政策。通过积极协调，招聘会为退役军人们提供了海员、安检员、机工等年薪10万至30万的高薪岗位。

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其次是确保宣传精准，让有需求的退役军人及时了解招聘信息。根据该公司工作性质，区退役军人事务局以区退役军人系统就业需求信息库为基础，以近两年退役士兵群、三级退役军人服务保障部门宣传平台为渠道，向符合要求的500余名退役军人开展定向宣传，对在服务中心（站）登记过就业需求的退役军人，工作人员一一打电话，进行需求沟通。

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在签订就业意向协议后，确保用工跟踪精准，及时获取签订就业意向后的用工情况。与招聘方沟通，第一时间了解正式签约情况、退役军人岗位情况、用工上岗情况等，向退役军人电话回访，尽最大力量为退役军人就业保驾护航。

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