南昌“百场校招”联动省内外高校招才引智

为深入落实“每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”工作部署，持续深化政校联动、拓宽引才渠道，近期南昌市密集推进“百场校招”系列活动，组织优质企业走进省内外多所高校，精准对接人才资源与产业需求，以务实举措跑出招才引智加速度，为全市经济社会高质量发展注入强劲人才动能。

省内深耕，精准对接本土高校人才资源。5月15日，2026年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业暨“百场校招”（西湖区）江西财经大学双选会，在江西财经大学蛟桥园校区成功举办。江西财经大学作为省内财经类标杆高校，2026届本科毕业生7340人、研究生2460人，专业覆盖经济金融、财会管理、计算机等多个热门领域，与南昌重点产业人才需求高度契合。本次双选会精心邀请50家优质企业参会，涵盖金融证券、教育科技、智能制造、医疗健康等重点行业，推出143个职位、829个招聘名额，全方位满足毕业生求职需求。活动创新采用线上线下联动模式，现场特设西湖区“5+2就业之家”服务台，工作人员面对面宣讲南昌新“人才10条”、创业补贴、基层就业补贴等扶持政策，提供简历优化、求职规划等一对一指导，切实提升求职成功率。活动现场人气爆棚，吸引800余名毕业生到场求职，累计接收简历159份，现场达成初步就业意向46人，发放政策宣传册300份，实现人才与岗位的高效对接。

跨省引才，主动出击集聚外地优质人才。不只深耕省内，南昌更将引才触角延伸至省外重点高校。5月14日至15日，进贤县牵头组织优质用人单位赴天津开展“书记部长进校园”暨“百场校招”引才活动，先后走进南开大学、天津医科大学，举办专场招聘会、赣籍学子见面会及政校企三方座谈会，搭建跨省人才对接桥梁。此次跨省引才精准筛选10家重点用人单位，推出190余个优质岗位，覆盖县域重点产业与民生急需领域，精准匹配高校人才培养方向。招聘会现场氛围热烈，吸引众多学子驻足咨询、投递简历。参会企业纷纷表示，南开大学、天津医科大学毕业生专业功底扎实、实践能力突出，与岗位需求高度适配，为县域发展储备了优质青年人才。

人才是第一资源，引才是发展关键。今年以来，南昌市始终锚定“10万人才”引育目标，以“百场校招”为重要抓手，坚持政府搭台、校企联动、精准对接，打破地域壁垒、畅通就业渠道，既留住本土优秀毕业生，也吸引外地英才扎根南昌。从政策宣讲到就业指导，从专场招聘到政校企座谈，一系列精细化服务举措，不断优化人才发展环境，让青年人才在南昌有舞台、有奔头、有归属感。

下一步，南昌市将持续聚焦产业用工需求与高校毕业生就业需求，持续推进“百场校招”系列活动，深化与省内外高校合作，不断完善引才、留才、育才全链条机制，以更优服务、更实举措集聚八方英才。